近日，蔡老师为清华大学总裁班讲授核心课程《战略人力资源管理》，课程受到项目主办单位和学员的一致好评，课后收到多份学员企业内训邀请。

      课堂笔记：人力资源管理，就是以人为本的管理，以人为本的管理，要关注人性的特点，把握了人性的特点，就把握了管理的原则，有了原则就有了思想，有了思想就有了方法。人性的特点是趋利避害，管理的原则是义利结合、恩威得法，管理的思想和方法又有哪些？