9月28日，蔡老师至清华大学为总裁班讲授核心课程《卓越领导力》。

  领导力测试（一）：以下行为如果最低得一分，最高得十分，你能得到多少分？

1、对公司所处的行业的竞争环境有广泛的了解，熟悉影响公司运作的外部因素。

2、对所领导的团队价值定位及其在公司更大范围内的角色有深刻的了解。

3、明确并理解公司的总的战略目标和价值观，并且能够将本团队的目标和运作与之一致。

4、对问题和挑战能采取一个全局和现实的观点，有效地处理突发事件和紧急事件。

5、评估和合理运用时间和资源来完成上级任务及制定一个可行的团队和个人的工作时间表。

6、通过有效评估所需资源，运用和控制包括资金、人力、物资、信息等各种资源。

7、为自己和他人的工作订立较高的工作标准，追求卓越的表现。

8、设定具有挑战性的目标并分解为可实施的阶段性小目标。

9、清晰的定义每个直接下属的角色和职责。

10、鼓励创新的想法，激励创造性的行为。